Итак, закончил ЗВО в этом году и ищешь работу впервые?
Не волнуйся, ты не за бортом. Работодатель тоже заинтересован тебя взять!
Не волнуйся, ты не за бортом. Работодатель тоже заинтересован тебя взять!
Кто такая «молодежь» и для кого установлены дополнительные гарантии?Молодежь (молодые лица) – лица в возрасте от 14 до 35 лет, являющиеся гражданами Украины, иностранцами и лицами без гражданства, находящимися в Украине на законных основаниях (п. 17 ст. 1 Закона Украины «Об основных принципах молодежной политики» от 27.04) .2021, № 1414-IX).
Согласно п. 4 ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI к категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, принадлежит:
молодежь, которая окончила или прекратила обучение в заведениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования,
молодежь, освободившаяся из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы, военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период (в течение шести месяцев после окончания или прекращения обучения или службы)
Основным критерием является то, что перечисленные лица принимаются на работу..
Зачем это работодателю?Работодателю, трудоустраивающему указанную категорию граждан со статусом безработного по направлению соответствующего центра занятости, сроком не менее чем на 2 года, ежемесячно в течение 1 года со дня трудоустройства компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо за месяц , за который уплачен, за счет средств, предусмотренных в бюджете Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.
Алгоритм выплаты этой компенсации определен в Порядке компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Украины от 15.04.2013 №347
.
