Компенсация для работодателей, устраивающих на работу молодежь

Трудовое право
Admin
07.09.2021
Юридические услуги - Компенсация для работодателей, устраивающих на работу молодежь
      Итак, закончил ЗВО в этом году и ищешь работу впервые?
Не волнуйся, ты не за бортом. Работодатель тоже заинтересован тебя взять!
       
      ❓Кто такая «молодежь» и для кого установлены дополнительные гарантии?
Молодежь (молодые лица) – лица в возрасте от 14 до 35 лет, являющиеся гражданами Украины, иностранцами и лицами без гражданства, находящимися в Украине на законных основаниях (п. 17 ст. 1 Закона Украины «Об основных принципах молодежной политики» от 27.04) .2021, № 1414-IX).
Согласно п. 4 ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI к категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, принадлежит:
молодежь, которая окончила или прекратила обучение в заведениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования,
молодежь, освободившаяся из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы, военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период (в течение шести месяцев после окончания или прекращения обучения или службы)
     Основным критерием является то, что перечисленные лица принимаются на работу..
        ❓Зачем это работодателю?Работодателю, трудоустраивающему указанную категорию граждан со статусом безработного по направлению соответствующего центра занятости, сроком не менее чем на 2 года, ежемесячно в течение 1 года со дня трудоустройства компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо за месяц , за который уплачен, за счет средств, предусмотренных в бюджете Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Алгоритм выплаты этой компенсации определен в Порядке компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Украины от 15.04.2013 №347

.

Административное право