Взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Административное право
Топчий Петр
04.12.2020
Юридические услуги - Взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Возможно  ли защитить свои права?
Позиция Верховного Суда Украины

Постановление Верховного Суда от 23.06.2020 г.. По делу № 802/1184 /16а
(Административное производство № К / 9901/2924/18))

 

          Учитывая установленные государственные гарантии обязательности исполнения судебных решений, Верховный Суд отмечает, что задержка исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, влечет обязанность работодателя выплатить такому работнику средний заработок за все время задержки.

        Итак, Верховный Суд считает, что невыполнение или несвоевременное выполнение судебного решения является соответствующей основанием для обращения истца в суд.

        При этом, истец наделен правом самостоятельно выбирать способ защиты его нарушенных прав, как путем обращения в суд с соответствующим иском, так и путем установления контроля за исполнением судебного решения о восстановлении его в должности.

 

Если у Вас возникли дополнительные вопросы для получения консультации 
звоните: +38 (044) 259 71 59 и/или пишите: yurisvest@gmail.com
Административное право
Административное право
Мирошниченко Анастасія
22.07.2021