Стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

Адміністративне право
Топчій Петро
04.12.2020
Юридичні послуги - Стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

Чи можливо захистити свої права з огляду Верховного суду

останова Верховного Суду від 23.06.2020 р. у справі № 802/1184/16-а
(адміністративне провадження № К/9901/2924/18) 

 

          З огляду на встановлені державні гарантії обов`язковості виконання судових рішень, Верховний Суд зазначає, що затримка виконання рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника, тягне обов`язок роботодавця виплатити такому працівникові середній заробіток за весь час затримки.

         Отже, Верховний Суд вважає, що невиконання або несвоєчасне виконання судового рішення є відповідною підставою для звернення позивача до суду.

         При цьому, позивач наділений правом самостійно обирати спосіб захисту його порушених прав, як то шляхом звернення до суду з відповідним позовом, так і шляхом встановлення контролю за виконанням судового рішення про поновлення його на посаді.

 

Якщо у Вас виникли додаткові питання, для отримання консультації телефонуйте: + 38 (044) 259 71 59  та/або пишіть: yurisvest@gmail.com

Адміністративне право
Адміністративне право
Мирошниченко Анастасія
22.07.2021